Pour rendre opérationnels
les enjeux sociétaux

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Le monde change, les mentalités bougent, et le droit évolue.
Ces changements ont déjà transformé les attentes des citoyens et des professionnels.
Pour les prendre en compte, les organisations publiques et privées doivent développer de nouvelles politiques, de nouvelles compétences, de nouvelles pratiques autour de sujets majeurs.

L’Institut Ethique & Diversité intervient sur les thématiques :

Diversité & Inclusion | Egalité & Mixité | Laïcité & Religions

L’Institut Ethique & Diversité pour comprendre, anticiper, s’impliquer et agir

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Les services de l'Institut

 
 
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DIAGNOSTIC

L'évaluation des pratiques et des outils existants, leurs résultats et leur impact constitue un préalable. Les diagnostics menés par l'Institut Ethique & Diversité permettent d'élaborer une photographie détaillée des situations. Le rapport de diagnostic est élaboré d'après une méthodologie éprouvée qui s'appuie notamment sur des enquêtes et des entretiens individuels et collectifs.

 
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FORMATION

Chaque organisation, chaque entreprise, chaque territoire, possède une culture qui lui est propre, construite par son histoire. Pour cette raison, l’Institut Ethique & Diversité conçoit des modules de formation sur-mesure afin que les spécificités culturelles soient pleinement prises en compte. Notre approche pédagogique favorise l’appropriation des enjeux partagés par tous : comprendre le thème, appréhender le cadre légal et réglementaire, l’appliquer aux situations et à chaque contexte métier.
En s’appropriant ainsi les questions sociétales dans des perspectives professionnelles, les acteurs et les publics formés acquièrent de nouvelles compétences désormais essentielles.

 
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CONFÉRENCES

L’Institut Ethique & Diversité conçoit et anime des conférences pour informer, sensibiliser et mobiliser les acteurs et les publics. Ces moments d’échanges et de débats permettent de découvrir ou de redécouvrir une thématique sociétale et d’en comprendre les enjeux.
Toutes les questions sociétales sont abordées sans détour pour aider chacun à les appréhender et à percevoir les nouvelles compétences professionnelles à développer.  

 
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ACCOMPAGNEMENT

L’expertise et les compétences transverses de l’Institut Ethique & Diversité permettent d’aborder chaque problématique dans son ensemble. Dès l’amont, nous accompagnons nos clients dans l’élaboration des stratégies et des politiques à mener. En aval, nous déployons les outils pour une parfaite mise en oeuvre des solutions. L’accompagnement global ainsi opéré permet d’apporter des réponses adaptées à chaque environnement.

Les clients de l'Institut

Entreprises privés et publiques de tous secteurs d’activité, collectivités territoriales et associations.

 

 
L'IED est Datadocké

L’Institut est un organisme de formation référencé sur Datadock

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi.

L’Institut soutient la Charte de la Diversité

La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes.

 

Contacter l’Institut

14 rue Drouot Paris 9ème

t : 01.44.67.87.00

e : contact[at]institutethiqueetdiversite.eu